7月15日下午，555000a公海会员中心班主任研讨会在化院C316会议室顺利召开。555000a公海会员中心学工处处长刘靖君、湖北省十佳班主任邹爱华、公司领导班子全体成员及各班班主任参加了此次会议，会议由公司党委副书记刘怀元主持。

        会议开始，刘靖君处长介绍了555000a公海会员中心员工工作基本框架，强调了班主任在公司员工管理体制中的重要性，他指出，员工工作是一份“良心活”，班主任是员工的德与智、第一课堂与第二课堂有机结合的重要枢纽，因此要特别重视班主任工作的方法和艺术，积极做好与专任教师、专职辅导员的协同工作。接着湖北省十佳班主任邹爱华教授结合自己担任三届班主任的经历，与各位班主任分享了带班的经验和心得，他认为，要做好班主任，必须做好“熟人”、“亲人”和“陌生人”三种人。“熟人”即要求班主任通过员工档案、访谈等多种方式在最短时间内熟悉员工、了解员工，做到班主任与员工、员工与员工之间的相互熟悉。“亲人”即要求班主任把员工当做自己的小孩一样对待，用爱育人、用情感人。陌生人”要求班主任在执行班级纪律奖惩方面，要像对待陌生人一样公平公正处理，不搞特殊化，牢固树立班主任权威。院团委书记白梦璇结合555000a公海会员中心员工的特点与班主任一起分享了心得体会。学院副经理王娟就学院教学工作取得的成绩、存在的不足及下一步努力的方向作了汇报。公司党委副书记刘怀元就学院员工工作取得的成绩、存在的问题及改进的措施作了汇报交流，并就学院制定的《班主任工作手册》、《员工成长手册》、《班主任管理办法》、《员工考勤管理办法》、《班委会管理办法》等相关文件作了具体说明。与会班主任一致认为，此次班主任研讨会是一次促进班主任经验交流的盛会，对指导班主任更好地开展工作具有重大意义。      

        最后，公司党委书记叶汉林作了总结发言，他对班主任的辛勤付出表示感谢，并就今后的班主任工作提出了五点要求：一要明确职责定位，努力做好员工的人生导师和知心朋友。二要突出工作重点，始终把安全稳定和学风建设摆在重要位置。三要注意工作方式方法，做好分层分类引导，提供精细精准服务；四要遵章守纪，推进员工管理和服务工作制度化、规范化、常态化；五要加强思想引领，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助员工更好地成长成才。

        据悉，为促成此次研讨会顺利召开，当日上午，公司党委书记叶汉林、党委副书记刘怀元就目前员工工作存在的不足及下学期工作计划等相关问题与辅导员白梦璇、田牧、魏文杰一起进行了探讨。